admin – Página 13 – Abogado Laboral Hoy

16/08/2021

PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES. LIMITE A LA DOBLE INDEMNIZACIÓN

El Dec. 413/21 establece una prorroga hasta el 31/12/21 de la prohibición de despidos sin causa y por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, prorrogando hasta esa fecha la prohibición de suspensiones por falta o disminución de trabajo. Si algún trabajador es despedido sin causa tendrá derecho a percibir el doble de la […]

15/08/2021

AUMENTO SALARIOS PARA PERSONAL DE CASAS PARTICULARES (ex empleo domestico)

Uno de los rubros laborales con salarios más relegados tendrá un aumento del 42% que se efectivizará en cuatro tramos: 13% a partir de junio 2021; 12% a partir de septiembre de 2021; 5% a partir de diciembre de 2021 y 12% a partir de marzo de 2022. HORAS EXTRAS: el empleador deberá abonar al […]

11/08/2021

GRATIFICACION EXTRAORDINARIA EMPLEADOS DE COMERCIO CCT 130/75

Por única vez no remunerativa y de naturaleza excepcional, que será de aplicación a todas las empresas y/o establecimientos y a todos los trabajadores consistente en la suma igual y uniforme para todas las categorías de pesos cuatro mil ($4.000), que se abonará durante la segunda quincena del mes de agosto de 2021. Para el […]

08/08/2021

METALURGICOS ACUERDO SALARIAL

En fecha 14/04/21 se formalizó un acuerdo salarial por el cual se dispone un incremento del 35,2% tomando como base el sueldo básico establecido del mes de marzo de 2021. Se calcula en tres etapas y se abonará en concepto de asignación no remunerativa y se irá incorporando a los básicos de convenio gradualmente. Abarca […]

02/08/2021

DIA DE LA SANIDAD. ASIGNACION EXTRAORDINARIA

Con la nueva Escala Salarial pactada en fecha 29/07/21 para el CCT. 122/75, se establecen nuevos salarios básicos con aumentos en julio, septiembre y noviembre de 2021 y febrero de 2022. Asimismo se pactó una Asignación de Carácter Excepcional con motivo de la celebración, el 21 de septiembre, del día del Trabajador de la Sanidad, […]

29/07/2021

INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD Y OTRAS NO TRIBUTA IMPUESTO A LAS GANANCIAS.

La Sala V de la CNAT, en fecha 31/05/21 ha establecido una vez más que la Corte Suprema de Justicia de la Nación en reiteradas oportunidades ha señalado que la indemnización por antigüedad y otras derivadas de la extinción del vínculo laboral, se encuentran exentas del pago de impuesto a las ganancias, pues tales resarcimientos […]

27/07/2021

VIGILADORES: NUEVA ESCALA SALARIAL 07/21 a 06/22.

En fecha 14/07/21 se ha acordado una nueva Escala Salarial para vigiladores alcanzados por el CCT 507/07. La escala parte de un salario total para la Categoría Vigilador General, desde el mes de julio de 2021 de $57.800; desde octubre $60.800 y a partir de enero de 2022 de $66.600.- También se ha acordado el […]

26/07/2021

EL PAGO DE TELEFONO MÓVIL Y MEDICINA PREPAGA SON PARTE DEL SALARIO

Acreditada la utilización de un equipo celular sin restricciones para el actor, toda vez que la accionada no demostró haberle impuesto limitación alguna en su uso, o abonar únicamente las llamadas de uso laboral, debe colegirse el carácter remunerativo de esa prestación. En este orden, y según lo establecido por los arts. 1 y 4 […]

16/07/2021

RECOMPOSICION SALARIAL SIND.ARG. TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERA

Se ha acordado en fecha 07/07/21 un incremento del cuarenta por ciento (40%) sobre los salarios básicos vigentes al 30 de abril de 2021, a abonar de la siguiente manera: Incremento del ocho por ciento (8%) No Remunerativo en el mes de Mayo de 2021, Incremento del ocho por ciento ( 8%) No Remunerativo en […]

28/06/2021

SE PRORROGA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES

Mediante Decreto 413/21 del 28/06/21, se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa, y despidos y suspensiones por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

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