A grandes rasgos, enfermedad inculpable es aquella que el trabajador contrae que no sea originada por el trabajo prestado; accidente inculpable es aquél padecido por el trabajador fuera de su lugar de trabajo, a excepción de los accidentes “in itinere” (aquellos sufridos durante el trayecto hacia o desde el lugar de trabajo). El art. 208 […]
Es importante saber que el art. 20 de la ley de contrato de trabajo determina que la vivienda del trabajador “…no podrá ser afectada al pago de costas en caso alguno“. La intención del legislador plasmada en la norma ha sido resguardar la vivienda del trabajador de cualquier intento de ejecución de honorarios o gastos […]
Sabias que el art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo establece que el empleador está facultado para introducir todos aquellos cambios relativos a la forma y modalidades de la prestación del trabajo, en tanto esos cambios no importen un ejercicio irrazonable de esa facultad, ni alteren modalidades esenciales del contrato, ni causen perjuicio […]