Lunes a Viernes 8:30 a 18hs. Abogados Laborales - Capital Federal y Provincia de Buenos Aires
Estudio Viedma - Tucumán 881 Piso 5º, Primer Cuerpo. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Author: admin

¿PORQUE DEBEMOS CONOCER LOS DERECHOS LABORALES?

“El verdadero conocimiento es el que se comparte, el que se hace colectivo. ¿Por qué? Porque ese conocimiento cuando se hace colectivo se transforma en contrapoder democrático. Porque fundamenta la posibilidad de que todos estén participando en una capacitación con reflexión, conocimiento y réplica de concientización de derechos. Lo cual no sólo beneficia al sujeto, […]
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¿A PARTIR DE QUE EDAD ME PUEDEN INTIMAR A JUBILARME?

Ante numerosas consultas sobre el tema indicado en este título, hay que tener en cuenta que el art. 252 de la Ley de Contrato de Trabajo recién a partir de que el trabajador cumpla setenta (70) años de edad y reúna los requisitos necesarios para acceder a la Prestación Básica Universal (PBU) establecida en el […]
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DIA DEL EMPLEADO DE COMERCIO

La Federación de Empleados de Comercio y Servicios acordó con las cámaras del sector pasar el Día del Empleado de Comercio del jueves 26 al lunes 30 de septiembre 2024. Siendo que ese día equivale a feriado nacional podés optar por no prestar tareas sin que tu salario se vea afectado, o bien, cobrar la jornada con […]
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MANTENER LA OBRA SOCIAL EN SITUACIONES ESPECIALES – abogado laboral

Los trabajadores que presten servicios en relación de dependencia, sea en el ámbito privado o en el sector público y su grupo familiar mantendrán su Obra Social mientras se mantenga el contrato de trabajo o la relación de empleo público y el trabajador o empleado reciba remuneración del empleador, con las siguientes salvedades: a) En […]
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SANIDAD – RAMA EMERGENCIAS MEDICAS – LICENCIAS ESPECIALES

El CCT.459/2006 establece el siguiente régimen de licencias especiales Los trabajadores comprendidos en la presente convención colectiva de trabajo gozarán de las siguientes licencias especiales: · Por nacimiento de hijo o adopción, 3 días. · Por matrimonio, 15 días. · Por fallecimiento del cónyuge o conviviente, hijos o padres, 7 días. · Por fallecimiento de […]
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AUMENTO DE SALARIOS PARA TRABAJADORES DEL GREMIO SANIDAD

La suba salarial abarcará los meses de agosto y septiembre de 2024 por un total de 8,5%. Un 4,5% para el mes de agosto y de un 4% para el mes de septiembre de 2024. Los acuerdos, abarcan a todos los trabajadores incluidos en los CCT. 122/75, 108/75, 107/75, 459/06, 103/75 y 746016. Recordamos que el CCT. 122/75 establece un adicional […]
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RAMAS Y ADICIONALES DEL CCT. 335/75 de MADEREROS

El convenio esta dividido en 4 ramas: a) Muebles, Aberturas, Carpinterías y demás manufacturas de maderas y afines; b) Maderas Terciadas; c) Aserraderos, Envases y Afines; y d) Aglomerados. Los adicionales que establece son: a) Escalafón por antigüedad: todo el personal percibirá en concepto de escalafón un adicional por año de antigüedad equivalente al 1% […]
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LICENCIA POR EXAMEN PARA EMPLEADOS DE COMERCIO

El CCT. 130/75 de aplicación a los empe4lasdos de comercio establece: Art. 85°.- El empleador otorgará con goce total de sus remuneraciones, l0 días delicencia como máximo, por año, para los estudiantes secundarios, a efectos depreparar sus materias y rendir exámenes, fijándose el ciclo lectivo normal según las especialidades que se cursen y debiendo justificar […]
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