Lunes a Viernes 8:30 a 18hs. Abogados Laborales - Capital Federal y Provincia de Buenos Aires
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RAMAS Y ADICIONALES DEL CCT. 335/75 de MADEREROS

El convenio esta dividido en 4 ramas: a) Muebles, Aberturas, Carpinterías y demás manufacturas de maderas y afines; b) Maderas Terciadas; c) Aserraderos, Envases y Afines; y d) Aglomerados. Los adicionales que establece son: a) Escalafón por antigüedad: todo el personal percibirá en concepto de escalafón un adicional por año de antigüedad equivalente al 1% […]
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LICENCIA POR EXAMEN PARA EMPLEADOS DE COMERCIO

El CCT. 130/75 de aplicación a los empe4lasdos de comercio establece: Art. 85°.- El empleador otorgará con goce total de sus remuneraciones, l0 días delicencia como máximo, por año, para los estudiantes secundarios, a efectos depreparar sus materias y rendir exámenes, fijándose el ciclo lectivo normal según las especialidades que se cursen y debiendo justificar […]
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LEY BASES. MAS DERECHOS LABORALES PERDIDOS

Lamentablemente, la llamada “Ley Bases” 27.742 impone un nuevo viraje regresivo a la LEY DE CONTRATO DE TRABAJO; el anterior había sido impuesto por la dictadura militar al dictar la ley 21.297 que derogo muchos derechos laborales los que a pesar de tantos años de democracia nunca fueron repuestos. Con esta nueva ley se legaliza […]
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ME QUIEREN REDUCIR LA JORNADA LABORAL. ¿QUE PUEDO HACER?

Una consulta muy frecuente es si tu empleador puede reducir tu jornada de trabajo sin tu consentimiento. La respuesta es NO. Tu empleador no tiene facultades para reducir tu jornada laboral por cuanto la jornada es una de las prestaciones esenciales del contrato de trabajo que afecta el monto de tu salario. Si te reducen […]
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ESCALAS SALARIALES UOCRA – abril a junio

La UOCRA y las entidades empresarias de la construcción acordaron nuevo aumento de salarios para el trimestre abril a junio de 2024 correspondiente al CCT 76/1975. El acuerdo establece que el incremento salarial será distribuido en los siguientes tres tramos acumulativos: Se aplicará también para los trabajadores que se desempeñen en obras de ingeniería telefónica y se […]
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AUMENTO SALARIAL SANIDAD

Se han acordado nuevas escalas salariales para el personal de Sanidad CCT. 122/75 para los meses de abril y mayo. Básicos PROFESIONALES: $1.038.265 y $1.121.326; 1ª Cat. $865.201 y $934.417; 2ª Cat. $806.645 y $871.177; 3ª Cat. $753.092 y $813.340; Cadetes $707.455 y $764.051. Día de la Sanidad Asignación excepcional No Remunerativa de pago único: […]
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COMERCIO. AUMENTO EMPLEADOS ACTIVIDAD DE SERVICIOS DE CONTACTOS y PROCESOS DE NEGOCIOS A TERCEROS. CALL CENTER

CATEGORIA 2: ADMINISTRATIVO JORNADAS DE 48 HORAS SEMANALES POR MES ENERO / 2024 Básico $447.819,76 más no remunerativo $89.563,95 FEBRERO a MARZO / 2024 Básico $447.819,76 más no remunerativo $168.380,24 CATEGORIA 4: OPERACION B JORNADAS DE 36 HORAS SEMANALES POR MES ENERO / 2024 Básico $341.617,59 más no remunerativo $68.323,52 FEBRERO a MARZO / 2024 […]
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NUEVAS LICENCIAS ESPECIALES PARA ENCARGADOS DE EDIFICIOS

Por acuerdo del 06/11/23 homologado por Res. (ST) 2291/23, reconociendo el derecho superior del niño, el derecho a no ser discriminado laboralmente por género, el reconocimiento del goce efectivo del derecho a la paternidad y el derecho a la garantía de seguridad económica familiar se ha modificado el art. 12 del CCT. 589/10 disponiendo una […]
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UOCRA CONSTRUCCIÓN. NUEVA ESCALA SALARIAL

Con vigencia a partir de febrero de 2024 te hacemos saber las nuevas escalas salariales para cada categoría: Oficial Especializado $2.573; Oficial $2.192; Medio Oficial $2.021; Ayudante $1.855; Sereno $336.660.- Recordá: que tu jornada de trabajo según lo establecido por el CCT. 76/75 es de 44 horas semanales y no puede superar las 9 horas […]
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