Lunes a Viernes 8:30 a 18hs. Abogados Laborales - Capital Federal y Provincia de Buenos Aires
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Author: admin

  • 02/03/2024

TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. ¿Puedo hacer horas extras?

La ley de Contrato de Trabajo establece la prohibición de realizar horas extraordinarias para los trabajadores que sean contratados a tiempo parcial; en caso de violar esta prohibición tu empleador deberá abonarte el salario de jornada completa en el mes que se haya registrado el incumplimiento. ¿Pero cuando la jornada se considera “a tiempo parcial”?: […]
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  • 23/02/2024

ACUERDO SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales, firmaron un nuevo acuerdo paritario para el mes de febrero que incluye un aumento no remunerativo de 17,6%, tomando como base para su determinación el mes de diciembre -con todos […]
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  • 07/02/2024

Reforma laboral del DNU 70/2023: INCONSTITUCIONAL

En la acción de amparo promovida por la CGT contra la reforma laboral prevista en Dec 70/23, la Sala de Feria de la CNAT declaró la inconstitucionalidad de las diusposiciones pretendidas por significar una regresión en los derechos laborales adquiridos en contradicción con normas internacionales que afirman el principio de progresividad y con el art. […]
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  • 05/12/2023

SERVICIO GASTRONOMICO EN CLINICA: es TERCERIZACIÒN

P.F. S.A. prestó servicios a través de un contrato comercial al Sanatorio O. y M. S.A. a fin de suministrar alimentación a pacientes internados, sus acompañantes y el personal del sanatorio, bajo estrictas directivas de este último en cuanto a horarios y elaboración de los menús. Si bien es cierto que el objeto social de […]
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  • 16/11/2023

DIA DEL TRABAJADOR DE LA INDUSTRIA PLASTICA

El 20 de noviembre próximo se celebra el día del empleado y obrero de la industria plástica. Saludamos a los trabajadores en su día y les recordamos que tienen el derecho de percibir el salario íntegro de ese día sin obligación de concurrir a sus lugares de trabajo. Así lo establece el CCT. 419/05 en […]
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  • 29/10/2023

¿QUE SE SOBRE MIS VACACIONES?

¿En que periodo me tienen que otorgar mis vacaciones? Entre 1 de octubre de un año y el 30 de abril del año siguiente y te deben notificar la fecha por lo menos 45 días antes de que comiencen. ¿Cuándo debo comenzar las vacaciones? Siempre se inician un lunes o siguiente hábil si fuera feriado ¿Qué […]
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  • 18/10/2023

SMATA RAMA CONCESIONARIOS – ADICIONALES DEL CCT.765/19

El Convenio Colectivo de referencia establece el pago de tres adicionales: a. ANTIGÜEDAD: sobre el sueldo básico correspondiente a cada categoría corresponde 3% por cada dos años de antigüedad. b- TITULO HABILITANTE: Título habilitante de Educación Técnica de nivel secundario o enseñanza media percibirá mensualmente el 10% sobre el básico de su categoría, siempre que […]
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  • 01/08/2023

AUMENTOS CALL CENTER CCT 781/20

Desde julio/23 las remuneraciones básicas convencionales se incrementan respecto de junio en un 4,5% remunerativo. Se incrementarán el 22,5 % las remuneraciones básicas del C.C.T. 781/20 en forma de asignación no remunerativa, en su valor nominal y no acumulativamente, de acuerdo con lo siguiente: un 7,5 % en julio; un 7,5 % en agosto y […]
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  • 28/07/2023

GUARDERIA EN LOS ESPACIOS DE TRABAJO. EMPLEADOS DE COMERCIO.

Dec. 144/22 reglamente el art. 179 LCT y dice “En los establecimientos de trabajo donde presten tareas CIEN (100) personas o más, independientemente de las modalidades de contratación, se deberán ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre 45 días y 3 años de edad, que estén a cargo de los trabajadores y […]
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