Lamentablemente, la llamada “Ley Bases” 27.742 impone un nuevo viraje regresivo a la LEY DE CONTRATO DE TRABAJO; el anterior había sido impuesto por la dictadura militar al dictar la ley 21.297 que derogo muchos derechos laborales los que a pesar de tantos años de democracia nunca fueron repuestos. Con esta nueva ley se legaliza la “tercerización laboral”; el nuevo art. 29 de la LCT dice “Los trabajadores serán considerados empleados directos de aquellos que registren la relación laboral, sin perjuicio de haber sido contratados con vistas a utilizar su prestación o de proporcionarlos a terceras empresas. La empresa usuaria será responsable solidaria por las obligaciones laborales y de la seguridad social respecto de los trabajadores proporcionados, exclusivamente respecto de aquellas devengadas durante el tiempo de efectiva prestación para esta última”. Es así como un trabajador podrá prestar servicios en una empresa de primera línea durante años y estar registrado por una empresa insolvente que solo posee una oficina alquilada y un escritorio. Este Estudio defenderá los derechos cercenados por cuanto la “Ley Bases” incuestionablemente es inconstitucional.
