Lunes a Viernes 8:30 a 18hs. Abogado Laboral Capital Federal y Provincia de Buenos Aires
Estudio Viedma - Tucumán 881 Piso 5º, Primer Cuerpo. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

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SERVICIO GASTRONOMICO EN CLINICA: es TERCERIZACIÒN

P.F. S.A. prestó servicios a través de un contrato comercial al Sanatorio O. y M. S.A. a fin de suministrar alimentación a pacientes internados, sus acompañantes y el personal del sanatorio, bajo estrictas directivas de este último en cuanto a horarios y elaboración de los menús. Si bien es cierto que el objeto social de […]
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EMPLEADOS DE COMERCIO acuerdo salarial

El incremento salarial será del 19,5% se abonará en forma escalonada en tres tramos no acumulativos entre los meses de abril, mayo y junio y sobre escalas básicas del CCT. 130/75 Se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2023, con todos los aumentos acordados. El incremento será […]
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CONVENIO COLECTIVO LADRILLEROS: ¿ Estas bien categorizado ?

El CCT. 92/90 establece las siguientes categorías laborales a) OFICIAL CORTADOR: Es el obrero que realiza las tareas de corte y apilado de adobes en diez (10) cordones. b) OFICIAL CORTADOR DE PRIMERA: Es el obrero que realiza las tareas de corte y apilado de tejuelas, listones y adobes o ladrillos que requieran para su […]
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¿CÓMO COMPUTAR MI ANTIGÜEDAD PARA LAS VACACIONES?

Para establecer cuantos días te corresponden de vacaciones tenes que computar tu antigüedad al 31 de diciembre del año que correspondan las mismas. Es decir que para tus vacaciones del año 2023 tenes que fijarte al 31 de diciembre de 2023 que antigüedad tenes; aunque las vacaciones te las tomes antes de esa fecha, v.gr., […]
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SERVICIOS MÉDICOS: ¿Locación de servicios o relación de dependencia?

Para la prestación de servicios médicos asistenciales la circunstancia de que se haya firmado un contrato por el que se califica la relación como “locación de servicios” o el hecho de que el/la profesional haya percibido una retribución bajo la denominación de honorarios no reviste relevancia pues debe prevalecer el contenido real de la vinculación. […]
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¿Cuándo me deben pagar el salario?

En uno de los siguientes períodos: a) Si cobras por mes, al vencimiento de cada periodo mensual; b) si cobras jornal o por hora, cada semana o quincena. El pago se efectuará una vez vencido el período que corresponda, dentro de los siguientes plazos máximos: cuatro días hábiles para la remuneración mensual o quincenal y […]
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DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

LICENCIAS ESPECIALES PREVISTAS EN LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO a) Por nacimiento de hijo, dos (2) días corridos. b) Por matrimonio, diez (10) días corridos. c) Por fallecimiento del cónyuge o de la persona con la cual estuviese unido en aparente matrimonio, en las condiciones establecidas en la presente ley; de hijo o de […]
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