Se acordó un incremento salarial conforme el siguiente cronograma: 1°) A partir del 01/05/2021, aplicar un 10 % de incremento sobre los básicos de convenio. 2°) A partir del 01/07/2021, aplicar un 5% de incremento sobre los básicos de convenio. 3°) A partir del 01/08/2021, aplicar un 5% de incremento sobre los básicos de convenio. […]
Se pacto un incremento escalonado del 36%. Mes de Julio de 2021 incremento 14%; mes de septiembre de 2021 incremento 28% y mes de noviembre de 2021 incremento 36%.
Se pactó el pago de una suma de carácter no remunerativo para cada una de las categorías profesionales del CCT 614/10. Para percibirlo el trabajador debe haber ingresado a la empresa antes del 1º de marzo de 2021. Los importes van desde $5.840.- para la Categoría 1 “Diseñador/a”, hasta $3.279.- para la Categoría 11D “Personal […]
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) emitió un comunicado informando el traslado de la celebración del día del empleado de comercio (26 de setiembre), al día lunes 27 de setiembre.
Se han fijado los siguientes aumentos salariales remunerativos: a- Un 12% para septiembre y octubre de 2021. b- Un 18% remunerativo no acumulativo para el periodo comprendido entre los meses de enero y febrero 2022 inclusive. Vale decir que para el periodo indicado en este inciso el incremento será de un 30% con respecto a […]
Así lo decidió la Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala V, el 14/07/21 en el expte. “B, C. A. c/ Securitas Countries SA y otro s/despido”; el club de campo demandado revistió el carácter de empleadora real utilizando en forma directa la prestación del actor, pues todos los elementos probatorios colectados en la causa permiten […]
Este convenio colectivo regula las condiciones de trabajo del personal que se desempeña en relación de dependencia en empresas que dediquen su actividad a la explotación de centros de contactos y procesos de negocios para terceros, en todo el territorio nacional, excepto la Ciudad de Córdoba. El 20/08/21 se estableció el pago de una gratificación […]
El CCT. 76/75 es aplicable en todo el territorio nacional a los trabajadores de la industria de la construcción. Recordemos la descripción de categoría laborales que detalla y que deben constar en tu recibo de haberes: 1°) Oficial Especializado: Esta calificación le será atribuida al oficial, albañil o carpintero que lea planos referidos a la […]
El Dec. 413/21 establece una prorroga hasta el 31/12/21 de la prohibición de despidos sin causa y por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, prorrogando hasta esa fecha la prohibición de suspensiones por falta o disminución de trabajo. Si algún trabajador es despedido sin causa tendrá derecho a percibir el doble de la […]
Uno de los rubros laborales con salarios más relegados tendrá un aumento del 42% que se efectivizará en cuatro tramos: 13% a partir de junio 2021; 12% a partir de septiembre de 2021; 5% a partir de diciembre de 2021 y 12% a partir de marzo de 2022. HORAS EXTRAS: el empleador deberá abonar al […]










