En fecha 14/04/21 se formalizó un acuerdo salarial por el cual se dispone un incremento del 35,2% tomando como base el sueldo básico establecido del mes de marzo de 2021. Se calcula en tres etapas y se abonará en concepto de asignación no remunerativa y se irá incorporando a los básicos de convenio gradualmente. Abarca a todas las ramas a nivel nacional. 13,5% desde 1/1 al 30/6; 9% desde 1/7 al 30/9 y 9% desde 1/10 al 31/12/21.
