Uno de los rubros laborales con salarios más relegados tendrá un aumento del 42% que se efectivizará en cuatro tramos: 13% a partir de junio 2021; 12% a partir de septiembre de 2021; 5% a partir de diciembre de 2021 y 12% a partir de marzo de 2022.
HORAS EXTRAS: el empleador deberá abonar al personal un recargo del 50% calculado sobre el salario habitual si se tratare de días comunes y del 100% en sábados después de trece horas, domingos y feriados.
COMO CALCULAR EL SALARIO: El salario se calculará considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas cuando la jornada laboral para un mismo empleador sea de 24 o más horas semanales.
AGUINALDO: Se calcula aplicando el 5’0% sobre la mayor remuneración mensual devengada dentro de los semestres que culminan e3n junio y diciembre de cada año.