Fraude Laboral

Todo contrato por el cual se ha procedido con simulación o fraude a la ley laboral, será nulo, quedando la relación regida por la Ley de Contrato de Trabajo. El fraude tiene lugar cuando se encubre la relación laboral bajo la apariencia de otra figura jurídica, siendo el caso típico el del empleado obligado a inscribirse como monotributista.

El empleo irregular o “trabajo en negro” es severamente castigado por la ley fijando multas a favor del trabajador.

Si Usted está trabajando bajo una relación irregular, es momento de reclamar lo que le corresponde.

Ya sea si recibe una parte de su sueldo en negro o la totalidad, podemos ayudarlo. Llámenos y cuéntenos su caso.