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DIA DE LA SANIDAD. ASIGNACION EXTRAORDINARIA

Con la nueva Escala Salarial pactada en fecha 29/07/21 para el CCT. 122/75, se establecen nuevos salarios básicos con aumentos en julio, septiembre y noviembre de 2021 y febrero de 2022. Asimismo se pactó una Asignación de Carácter Excepcional con motivo de la celebración, el 21 de septiembre, del día del Trabajador de la Sanidad, por el cual las empresas deberán abonar en ese mes y antes del 20 de septiembre, la suma de $4.100.-, con independencia de la categoría y antigüedad del trabajador.  

DIVERGENCIA DE OPINION ENTRE EL MEDICO PARTICULAR Y EL MEDICO LABORAL

Son reiteradas las consultas sobre este tema. En caso de que el médico particular tenga una opinión distinta a la del médico laboral, debe prevalecer la opinión del médico del trabajador por ser éste en quién se deposita confianza y por ser el médico que mejor conoce al trabajador.

Si bien el art. 210 Ley de Contrato de Trabajo faculta al empleador a ejercer el control de la enfermedad del trabajador a través de sus facultativos, no implica la posibilidad de imponer el criterio médico a sus dependientes. El trabajador que sigue el consejo de su médico no incumple sus obligaciones laborales. En general así lo resuelve la jurisprudencia; debemos considerar que es un tema que no tiene prevista una solución  en la ley.

No dude en comunicarse al 4326-6876 o al 0800-222-1732