¿QUÉ SABES DE HORAS EXTRAS?

La ley 11.544 establece que la duración del trabajo no puede exceder de 8 horas diarias o 48 semanales, estableciendo luego algunas excepciones. Para calcular el valor de una hora de trabajo normal tenes que dividir tu salario mensual (bruto) por 200. Superado aquel límite de 48 horas semanales, las trabajadas en dias normales deben ser abonadas con recargo del 50% y las trabajadas los sábados luego de las 13 hs. y domingos deben ser pagadas con un recargo al 100% El límite de 8 hs. diarias puede extenderse hasta 9 hs. diarias El límite de 48 horas semanales no puede extenderse ESTO QUIERE DECIR QUE SI SUPERAS LAS 9 HORAS DIARIAS O LAS 48 SEMANALES TENES QUE COBRAR HORAS EXTRAORDINARIAS Los Convenios Colectivos de Trabajo pueden modificar en beneficio del trabajador los límites de jornada establecidos, reduciéndola.