FIRMA DE DOCUMENTOS EN BLANCO

Muchas veces llegan casos donde el trabajador le han hecho firmar documentos en blanco o recibos de haberes en los cuales se consignan sumas distintas de las efectivamente percibidas.

Nunca se deben firmar documentos u hojas en blanco o con espacios vacíos entre párrafos.

Siempre se debe solicitar una copia de todo documento que se pida firmar, sobre todo si se trata de suspensiones, sanciones, contratos a plazo fijo.

Es totalmente legítimo negarse a firmar documentos si no se entrega una copia exactamente idéntica a la que se pide firmar.

El monto indicado en los recibos de sueldo que el trabajador firme deben coincidir exactamente con la suma que está recibiendo en efectivo y en caso de transferencia, con la acreditada en el banco.